Kvalitātei kā domāšanas veidam jābūt organizācijās prevelējošam :
Kvalitātes kā domāšanas veida raksturojums (saskaņā ar Gregoriju Vatsonu):
- Sadarbība un respekts citam pret citu: biežāk jēdziena “mēs”, retāk “es” lietošana;
- Tieša komunikācija, balstīta uz tādām vērtībām kā patiesība, taisnīgums un vielīdzība;
- Nekādas manipulācijas ar informāciju par labu kādai no iesaistītajām pusēm;
- Godīgums
- Vienādu noteikumu ievērošana. Visi rīkojas saskaņā ar atrunātiem spēles notaikumiem;
- Holistiska un sistemātiska pieeja: Viss ir mijiedarbībā – vērtības un to “piegādes ķēde” tiek skatīta kā kopums novēršot lokālas optimizācijas, sabojājot kopumu;
- Gatavība pamatotām izmaiņām – aktīva dalība un izmaiņu procesa atbalstīšana.